Dofinansowania do wypoczynku

Mój  kolejny dobry pomysł na pozyskanie nowych klientów to ZFŚS. Zawiązuje on się u praktycznie każdego pracodawcy zatrudniającego najmniej 50 pracowników obowiązkowo, zaś u pracodawców zatrudniających poniżej 50 dobrowolnie. Więcej niż połowa wczasowiczów odwiedzających nadmorskie kurorty korzysta z bonów urlopowych. W innych częściach kraju to również jest popularne, oczywiście tym popularniejsze im częściej odwiedzane są w czasie urlopu dane rejony. Mówi się, że w czasach PRL-u istniały wczasy zakładowe, a teraz już raczej nie. Pewnie dość znacznie zostały okrojone budżety ZFŚS ale raczej optuję za tym, że takie mówienie jest wynikiem polskiej mentalności, wmówiono nam, że „lepiej się nie chwalić”, wszyscy narzekają to łączy Polaków, a na kogoś kto mówi inaczej patrzy się jak na nie Polaka. Napewno też sporo osób nie chwali się, że ma z obawy, że im zabiorą. Raczej nie należy liczyć na to, że współpracownik powie o zasadach funkcjonowania funduszu tylko zwyczajnie poprosić o regulamin. Dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników i innych osób uprawnionych wraz z rodzinami stanowią z reguły najważniejszą pozycję w wydatkach funduszu w większości zakładów pracy tworzących ZFŚS. Dofinansowanie z ZFŚS przysługuje zarówno na organizację wczasów przez podmioty zewnętrzne jak i wewnętrzne. A po polsku „zgłoś pracodawcy chęć pomocy w organizacji wczasów dla pracowników”. Nie ma znaczenia, w jakiej porze roku pracownik wykorzystuje urlop wypoczynkowy, czy na wolne idzie w wakacje, czy w innym okresie. Nie jest też ważne, czy urlop spędzi w  sposób zorganizowany, czy też wspomniane dwa tygodnie zostanie w domu. Również przyznane świadczenie z ZFŚS nie jest uzależnione od tego, czy wypoczynek odbywa się na terenie kraju, czy poza jego granicami. Dofinansowanie do wypoczynku wynikające z regulaminu ZFŚS i tak będzie się należało, jeśli zostanie złożony wniosek przez pracownika.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *